Rafael Araújo – Gerência de Saúde e Bem- Estar (Gestar)- Parceiro e multiplicador do RePacificar na Secretaria da Educação Cultura e Esporte do Estado de Goiás
“A Equipe de Prevenção Biopsicossocial – Eprebi, por meio da Gerência de Saúde e Bem-Estar – Gestar, que integra a Superintendência de Gestão de Pessoas, da SEDUCE, tem o trabalho como princípio educativo. Os profissionais da equipe, unidos no mesmo propósito, buscam um objetivo comum que é acolher, promover a paz e proporcionar a qualidade de vida e bem-estar aos profissionais da SEDUCE.
E é, nesse contexto, que a Eprebi agradece a parceria com a Ninomiya Corporation, na pessoa de Akira Ninomiya Júnior, que possibilitou ressignificar a intervenção em conflitos por meio da mediação de pessoas, visto que lidamos em primeira instância com pessoas, e não conflitos.
A filosofia de trabalho da equipe está pautada no fator acolhimento como requisito necessário nas relações interpessoais, porquanto humildade, respeito, perdão, autocuidado, compromisso, corresponsabilidade, coletividade, compartilhamento, criatividade, compreensão, ética, transparência e gratidão são princípios que norteiam o nosso trabalho, que é repleto de sentidos e significados.
Para isso, é necessário que haja envolvimento, engajamento, crescimento, harmonia e desenvolvimento integral do ser humano em seu processo contínuo de formação, dentro da diversidade, da pluralidade de ideias e do consenso para atuar coletivamente”.